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天津大學(xué)人事處是學(xué)校貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家及各級(jí)主管部門(mén)人事工作有關(guān)方針、政策，統(tǒng)籌學(xué)校整體人事人才規(guī)劃的職能部門(mén)。人事處內(nèi)設(shè)有招聘與人才引進(jìn)科、高層次人才辦公室、博士后辦公室、教師發(fā)展中心辦公室、綜合管理辦公室、師資建設(shè)科、勞動(dòng)與社會(huì)保障科、人力資源管理中心，主要負(fù)責(zé)學(xué)校教職工招聘、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘、薪酬、福利、考核、培訓(xùn)、流轉(zhuǎn)等。近年來(lái)，人事處以青年教師隊(duì)伍建設(shè)為抓手，推進(jìn)人事與分配制度改革，創(chuàng)新人才工作機(jī)制，力爭(zhēng)建設(shè)師德高尚、潛心育人、結(jié)構(gòu)合理的具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的高水平師資隊(duì)伍。 

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